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VON DER PRAXIS IN DEN HÖRSAAL: DIGITALISIERUNG IM RECRUITING

[30|11|2017]

Im Rahmen der Vorlesungen zu „Informationssystemen in Digitalen Unternehmen“

kam Frau Tabea Dirscherl, HR Marketing Specialist von STHREE, einer der größten

Personalberatungen der Branche, in den Hörsaal.

In ihrem kurzweiligen und interessanten Vortrag ging Frau Dirscherl auf die Auswirkungen in den folgenden Bereichen ein:

• Personalbeschaffung: Active Sourcing und „Was kann ich als Bewerber dazu beitragen“

• Digitalisierung in den Anforderungen: Excel allein reicht nicht!

• Digitalisierung in den Prozessen: Workflows zur Standardisierung und Automatisierung

Prof. Dr. Cichon bedankte sich bei Frau Dirscherl für die neuen Impulse, die den Studierenden zeigen, wie sehr sich die Digitalisierung in allen Bereichen auswirkt und wie wir uns daran ausrichten müssen. Wir freuen uns heute schon auf eine Wiederholung im nächsten Semester.

Mehr unter: Digitalsierung im Recruitierung